Wykształcenie

  
1995 r. - 1998r.
Niepubliczne Liceum Ogólnokształconce
1993r. - 1996r.
Zasadnicza szkoła zawodowa
Uzyskany zawód kucharz (edukacja zakończona egzaminem państwowym z wyróżnieniem)

Obie powyższe szkoły mieściły się w jednym budynku przy ul. Kordeckiego 54 w Warszawie. Kończąc 2 klasę szkoły zawodowej podjąłem decyzję, że w następnym roku szkolnym podejmę się jeszcze edukacji w liceum wieczorowym.  Nie było łatwo gdyż 3 razy w tygodniu miałem zajęcia dzienne w zawodówce i w tych samych dniach miałem też zajęcia wieczorowe w liceum. Pozostałe dni tygodnia spędzałem na szlifowaniu zawodu pracując w restauracjach Intraco przy ul. Stawki 2 i ul. Chałubińskiego 8. Mimo tak napiętego harmonogramu udało mi się ukończyć obie szkoły z przyzwoitą średnią oraz zdać egzamin państwowy z wybranego zawodu.  


Budynki w których miałem praktyki zawodowe


1985 r. - 1993 r.
Szkoła podstawowa nr 195
Warszawa ul. Króla Maciusia  5
   
Wielka siła i mądrość jest w nas.
Wyrośniemy na ludzi, którzy będą zmieniać świat.
Zawsze możemy zatrzymać czas
We wspomnieniach i chwilach tych cudownych szkolnych lat.

Wieczna młodość i radość jest w nas.
Dumnie stawimy czoła, gdy zapyta o nas świat.
W naszych sercach zatrzymał się czas
Bo idziemy przez życie z przyjaciółmi z młodych lat.
(fragment hymnu szkoły)

Zdjęcie klasowe z 1992 r.

 Maj 03 2010

Kariera zawodowa

Styczeń 2009 – Listopad 2010

„Margo – Nowoczesne rozwiązania dla domu i firmy”

Koordynator ds. sprzedaży i rozwoju rynku masowego

 PREZENTACJA PRACODAWCY

Lipiec 2007 – Grudzień 2008

„Generali Życie T.U. S.A.”

Kierownik Zespołu (własna działalność gospodarcza) – zakres obowiązków

 

PREZENTACJA PRACODAWCY


To jedna z największych grup ubezpieczeniowych w Europie oraz lider w segmencie ubezpieczeń życiowych, ze składką przypisaną brutto 70,5 mld EUR za rok 2009

Zajmuje 47. pozycję w międzynarodowym rankingu największych światowych firm, tzw. Fortune Global 500

Prowadzi działalność w 68 krajach świata

Z jej usług na świecie korzysta ponad 70 milionów klientów

Zatrudnia ponad 85 tys. pracowników 

Zarządza aktywami o wartości ponad 400 mld EUR


Maj 2006 r. – marzec 2007 r.

„Mix-Electronics S.A.” Elbląg

Kierownik N Telewizji 

 

PREZENTACJA PRACODAWCY

Misja i wizja

Naszą Misją jest takie dążenie do zaspokajania potrzeb Klientów, by byli zadowoleni z zakupu naszych towarów i usług. 

Tylko zadowoleni Pracownicy sprzedają ZADOWOLENIE.

Zasady Gry

Reguły którymi kierujemy się w pracy i w codziennej działalności zebraliśmy w "Zasady Gry". 

Zasadami tymi,  kierujemy się  na co dzień, również w kontaktach z naszymi Klientami, partnerami biznesowymi i społecznymi. 

 Sprzedajemy zadowolenie- To nasze hasło-  dbamy o to by Klient wychodził z naszego sklepu zadowolony. Potrafimy doradzić, zapewniamy szeroki wybór asortymentu i naprawdę dobre ceny. Równie ważni są dla nas Klienci Wewnętrzni- czyli my sami. Jak z kimś współpracujemy- staramy się to robić jak najlepiej, tak byśmy mieli satysfakcję z pracy i efektów. No bo przecież...   

Gramy w jednej drużynie- Wierzymy, że sukces Firmy jest wynikiem sukcesów osiąganych przez wszystkich jej pracowników. Każdy z nas stara się być jak najlepszym w tym co robi. Ale nikt nie ma monopolu na najlepsze rozwiązania- wspieramy się wiedzą i doświadczeniem, by wspólnie sięgnąć jak najwyżej. Razem działamy i świętujemy sukcesy.

Stawiamy na współpracę i dbamy o dobrą atmosferę w swoim zespole. Po prostu- traktujemy innych tak jak sami chcemy być traktowani. I na co dzień...

...Barierom mówimy "NIE"- "Nie" dla zbyt sztywnego stroju biznesowego i formalnych relacji. Dbamy o otwartą i szczerą komunikację- mówimy, co myślimy i robimy to, co mówimy. Otwarcie dyskutujemy o potrzebach i palących problemach. Podejmujemy szybkie decyzje dzięki dobremu przepływowi informacji. Stosujemy zasadę równych szans- przy awansach i zatrudnianiu bazujemy na faktycznych osiągach i uzdolnieniach. Pokonujemy bariery sztywnego spojrzenia na biznes bo...

...Myślimy nowocześnie- Staramy się w każdej zmiennie dostrzegać szanse, a nie zagrożenie. Patrzymy na nasz rynek w szerokiej perspektywie- by wygrać staramy się szukać nowych prostych rozwiązań. Wiemy, że wyniki osiągane przez Pracowników, sklep, oddział przekładają się na pozycję firmy. To prawda ....



...Stawiamy sobie wysoko poprzeczkę- Przeciętność zostawiamy innym- my mierzymy wysoko. Chcemy wygrywać. Dlatego staramy się wykorzystać wszystkie szanse i możliwości, jakie niesie rynek. Dbamy, też o rozwój swoich kompetencji i wiedzy- by cieszyć się ze swojej skuteczności. Sukces rynkowy to nie tylko cele- to codzienna praca, toteż ...

... Działamy tu i teraz- Wysoka pozycja całej Firmy to skuteczne działania każdego oddziału i salonu. Dlatego, podejmujemy decyzje w oparciu o lokalne potrzeby. Stawiamy na jak najlepsze wykorzystanie dostępnych narzędzi pracy i zasobów. Zależy nam na dobrym współistnieniu i współpracy ze społecznościami lokalnymi. Jesteśmy otwarci na różne formy wspierania lokalnych inicjatyw. Nasza praca to "tu i teraz"- staramy się dobrze wykorzystywać każdy dzień i nie odkładać nic na potem. Nasz biznes to nasza ...

... Pasja, Pasja, Pasja-  Ta branża nas kręci! Po prostu- lubimy to, co robimy i znamy się na swojej pracy. Cieszy nas każdy nowy pomysł, który sprawia, że działamy skuteczniej. W pracy szukamy inspiracji i nowych wrażeń. Jesteśmy otwarci na ludzi nieprzeciętnych- zaangażowanych, innowacyjnych i pozytywnie patrzących w przyszłość. Jesteśmy odpowiedzialni za swoje działania- akceptowana jest ...

... Tylko czysta gra- Rzetelność i uczciwe zasady to dla nas priorytet- na prawdzie opieramy relacje między sobą, a także z naszymi klientami, dostawcami i partnerami. Sprzedajemy zadowolenie poprzez współpracę opartą na zasadzie "wygrany- wygrany", czyli po prostu dbając o wspólny interes. Unikamy konfliktu interesów i działamy zgodnie z zasadami wolnej konkurencji. Nie przyjmujemy i nie dajemy łapówek ani zobowiązujących prezentów. 


Styczeń 2006 r. – marzec 2006 r.

„DSA Sp. z o.o. Autoryzowany Przedstawiciel Sprzedaży Produktów CITIBANK HANDLOWY” Warszawa

Przedstawiciel Handlowy – zakres obowiązków

 
PREZENTACJA PRACODAWCY

DSA to międzynarodowa Grupa Kapitałowa powstała w 1999 roku z siedzibą główną we Wrocławiu. Dominującą branżą spółek z Grupy jest rynek usług finansowo-prawnych, od doradztwa inwestycyjnego i emerytalnego, przez obsługę finansową małych i średnich przedsiębiorstw, po obrót i windykację wierzytelności. Klientów przed sądem reprezentują prawnicy z naszej kancelarii adwokatów i radców prawnych. Ważnym obszarem działania jest dla nas pomoc prawna, medyczna i finansowa oferowana poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych. W skład Grupy wchodzą także spółki działające na rynku nieruchomości komercyjnych oraz sklepy internetowe.

Realizując koncepcję społecznie odpowiedzialnego biznesu Grupa Kapitałowa DSA utworzyła fundację, która pomaga poszkodowanym w wypadkach, ich bliskim, szczególnie dzieciom oraz wspiera i prowadzi inicjatywy o charakterze zdrowotnym, edukacyjnym i charytatywnym skierowane do nich. Drużyna kolarzy górskich promuje zdrowy, aktywny styl życia i popularyzuje zasady rywalizacji fair play. Grupa jest także właścicielem Klubu Szachowego Polonia Wrocław, w działalności którego m.in. wspieramy młode talenty.

Nasza strategia oparta jest na systemie wartości, w którym na pierwszym miejscu znajduje się zrównoważony rozwój. W działaniach biznesowych kierujemy się nie tylko kryteriami rynkowymi, ale również kwestiami etycznymi i społecznymi. Ponad chęć osiągania krótkookresowych zysków przedkładamy tworzenie długookresowych wartości. Celem inwestowania jest pomnażanie zysków. My rozumiemy potrzeby inwestycyjne wyższego rzędu – interesuje nas przede wszystkim to, w jaki sposób zysk zostanie osiągnięty. W naszej pracy uwzględniamy interesy tych wszystkich, którzy ten zysk pomagają zdobyć. Dlatego stawiamy na podejmowanie dialogu, transparentną komunikację, najwyższe standardy ładu korporacyjnego, relacje z klientami i pracownikami, zaangażowanie społeczne, edukację oraz promocję najlepszych praktyk. Ważne dla nas wartości etyczne chcemy przekazywać naszym współpracownikom i klientom, co w efekcie pozwoli stworzyć dobrze prosperującą gospodarkę, opartą na zdrowych fundamentach. Chcemy budować rynek skoncentrowany na etyce. Nasze cele osiągamy poprzez pomnażanie wartości.

Luty 2005 r. – Grudzień 2005 r.

„Tamar S.A.” Warszawa

Sprzedawca – zakres obowiązków

PREZENTACJA PRACODAWCY 

Rodzaj działalności
handel hurtowy artykułami branży grzewczej, sanitarnej i instalacyjnej

Zasięg działania
ogólnopolski, 60 hurtowni na terenie 
całego kraju

Istniejemy na rynku
od 17.02.1990

Forma własności
spółka z o.o., część koncernu Dahl, grupa Saint - Gobain
KRS: 0000266866, XXI Wydział Gospodarczy KRS Sądu Rejonowego w Poznaniu
NIP: 781-10-95-297, Kapitał Zakładowy: 13 312 250 PLN

Liczba zatrudnionych
około 700 osób

Tadmar sp. z o.o. to firma handlowa o zasięgu ogólnopolskim. Działa na rynku od 19 lat. Została założona przez Marka Bykowskiego i Tadeusza Szlachtę. Strukturę firmy tworzy dynamicznie rozwijająca się sieć hurtowni branży technik grzewczych, sanitarnych i instalacyjnych. Pośród hurtowni są duże placówki, posiadające ekspozycje prezentujące najnowsze trendy i rozwiązania w branży, oraz mniejsze, które prowadzą sprzedaż samoobsługową.

Obsługujemy firmy handlowe, wykonawcze, inwestorów, developerów oferując im ponad 50.000 produktów najwyższej jakości. Nasi Dostawcy- renomowane firmy polskie i zagraniczne - zaufali ludziom z wieloletnim doświadczeniem, specjalistom, którzy w trosce o wspólny interes wskażą Klientowi najlepsze rozwiązanie jego problemu.

Traktując każdego Klienta indywidualnie otaczamy go szczególną opieką. Pełne i fachowe doradztwo to nie wszystko - zapewniamy również szkolenia techniczne, prowadzone przez pracowników, którzy swoje kwalifikacje podnoszą uczestnicząc w kursach i programach prowadzonych przez naszych Dostawców.

Troska o dobro i zadowolenie Klienta, rzetelność, terminowość i fachowość, to cechy dzięki którym firma zyskała zaufanie kilkunastu tysięcy nabywców.

Tadmar sp. z o.o., jako część skandynawskiego koncernu Dahl Holding AB, posiada bogatą ofertę towarową, zapewnia dostępność i terminowość dostaw. Bezpłatny transport, dogodne warunki i formy płatności, ciekawe promocje, premie, spotkania szkoleniowe i integracyjne dla stałych klientów umacniają pozycję lidera na rynku oraz sprawiają, że współpraca z nami staje się jeszcze bardziej efektywna.

Kapitał spółki wynosi 13 312 250 PLN.

Październik 2003 r. – styczeń 2005 r.

„ P.P.H. Elar” Warszawa

Handlowiec – zakres obowiązków

PREZENTACJA PRACODAWCY

 

PHU ELAR jest  firmą handlowo-usługową związaną z techniką grzewczą, sanitarną i odnawialnymi źródłami ciepła .

Na naszej stronie znajdą Państwo:
- ofertę handlową  

oraz
-ofertę usług projektowo-wykonawczych ( techniczne doradztwo, projektowanie
i montaż kompletnych instalacji grzewczych).
HANDEL
Oferta handlowa obejmuje urządzenia grzewcze i materiały m/in :
- grzejniki c.o.
- kotły c.o.
- piece akumulacyjne
- wymienniki ciepła 
- wyposażenie urządzeń, akcesoria i materiały instalacyjne (krajowe i importowane) w sprzedaży hurtowej i detalicznej.

USŁUGI TECHNICZNE
W ramach usług wykonujemy projekty kompletnych instalacji grzewczych z zastosowaniem:
- pomp ciepła
- kolektorów słonecznych
- kotłow c.o.
- kominków (z płaszczem wodnym)
stosownie do indywidualnych potrzeb.

Oprócz projektów, doradzamy dobór  urządzeń i realizujemy montaż kompletnych instalacji.
 

Sierpień 2001 r. – wrzesień 2002 r.

„Nova Wykładziny Sp. J.” Warszawa

Sprzedawca – zakres obowiązków

 

PREZENTACJA PRACODAWCY

Nova S C zajmuje się sprzedażą wykładzin dywanowych i PCV, paneli laminowanych oraz podłóg drewnianych W naszej ofercie znajdziecie Państwo także szeroki asortyment listew wykończeniowych oraz wszystkie niezbędne do przygotowania podłoża i montażu podłogi akcesoria

Październik 1998 r. – lipiec 2001 r.

„Kolmet S.C. Instalacje Sanitarne” Wesoła

Handlowiec – zakres obowiązków

 

PREZENTACJA PRACODAWCY 

Firma Kolmet Instalacje Sanitarne już nie istnieje od kliku ładnych lat. Chciałbym o tym pracodawcy napisać coś więcej,
ale niestety nie posiadam żadnych materiałów poza logo, które należy do innej działalności firmy. Istnieje jeszcze mały oddział tej firmy w Wesołej koło Warszawy , który nie posiada nawet własnej strony WWW.  Kiedyś ta firma była liderem w dostarczaniu na Polski rynek materiałów do instalacji sanitarnych i grzewczych. Dzięki Kolmetowi poraz pierwszy w Polsce pokazały się urządzenia firmy Vaillant.

Marzec 1997 r. – sierpień 1998 r.

„Tricon Restaurants Polska Sp. z o.o.”
Pizza Hut

Pracownik restauracji – zakres obowiązków

PREZENTACJA PRACODAWCY 

Jeżeli kochasz odrobinę przyjemności na codzień - zajrzyj do restauracji Pizza Hut! Znajdziesz tu klimatyczne miejsce, pyszne jedzenie i to coś nieuchwytnego, co tak lubisz, a co niektórzy nazywają "atmosferą" - bo nasze restauracje tworzymy specjalnie z myślą o Tobie.

Wpadnij do nas solo lub z przyjaciółmi na swoją chwilę przyjemności. Zjedz ulubione danie (plus deserek!), odpręż się, doładuj baterie. Czekamy na Ciebie!

Co znajdziesz u nas dobrego?

Oprócz przytulnego wnętrza, dobrej muzyki i miłej, profesjonalnej obsługi - rozmaite wyborne dania do wyboru:

    * pizze prosto z pieca, w różnych formatach, smakach i kolorach, z mnóstwem Twoich ulubionych dodatków, na puszystym cieście Pan lub cienkim i chrupiącym Classica
    * smakowite makarony (penne, tagliatelle i spaghetti), które możesz dowolnie łączyć z różnymi sosami i samodzielnie komponować własne potrawy - mięsne lub wegetariańskie
    * aromatyczne przystawki zaostrzające apetyt
    * pełen zdrowych przysmaków bar sałatkowy.

Czego można chcieć więcej?

Chyba tylko lekkiego, słodkiego deseru, bo posiłek bez deseru to jak randka bez pocałunku. Do tego napoje - gorące i zimne.

Zabierz ze sobą swoich przyjaciół i rodzinę - i przychodź do nas, kiedy tylko masz czas i ochotę. A jeśli zjawisz się w restauracji Pizza Hut jedynie w towarzystwie złego humoru (lub złośliwej "przyjaciółki" chandry) - zrobimy wszystko, by go poprawić!

Wrzesień 1993 r. – czerwiec 1996 r.

„Warszawska Spółdzielnia Gastronomiczna Centrum”

Praktykant – zakres obowiązków (w ramach przygotowania zawodowego)

PREZENTACJA PRACODAWCY 

WSG Centrum jest profesjonalną firmą, działającą od wielu lat w centrum Warszawy.

Polecamy swoje usługi w zakresie organizacji bankietów, przyjęć weselnych, studniówek, obsługi grup turystycznych, cateringu i.t.p.

WSG Centrum jest partnerem w spółce z amerykańską firma PEPSICO z którą prowadzi bary Pizza Hut, KFC.

Predyspozycje


Dodatkowe kwalifikacje


Działalność hartatywna jako wolontariusz

  Fundacja jak dobrze że jesteś

  O nas 

Fundacja powstała po to, by wspierać ludzi dotkniętych chorobą krwi i szpiku kostnego, mobilizować rodziny do wzajemnej pomocy, po to, by z godnością stawić czoła chorobie,
a kiedy to konieczne – śmierci.
W tym momencie Fundacja działa na oddziałach onkologicznych i hematologicznych w sześciu miastach w Polsce: we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Gdańsku.

nasz cel
Chcemy pomagać ludziom ciężko chorym i umierającym. 
Poprzez pracę wolontariuszy na oddziale pragniemy wspierać pacjentów oraz ich rodziny.

jesteśmy:  

Wrocław

Warszawa

Kraków

Łódź

Poznań

Gdańsk

co robimy?

  1. Nasi wolontariusze pełnią 5-cio godzinne dyżury na oddziale szpitala. Są do dyspozycji pielęgniarek, pomagając w miarę możliwości pacjentom w sprawach, które nie wymagają kwalifikacji medycznych. Chcą się przydać. Podadzą basen, ale też mają czas na rozmowę.
    I wieeelkie pokłady ciepła. Docelowo chcemy, aby nasi wolontariusze byli na oddziale przez 10 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu.

  1. Wolontariusze prowadzą wędrującą bibliotekę na oddziale szpitala, przychodzą bezpośrednio do pacjentów. Mamy bogatą ofertę książek. Są to książki nowe (literatura piękna i popularna). Prawie wszystkie książki to nowości w ofercie wydawniczej. Oczywiście biblioteka jest całkowicie bezpłatna.

  1. We Wrocławiu w Klinice Hematologii prowadzimy "przyjazną poczekalnię" dla pacjentów przychodni i ambulatorium. Jest to kawałek przyjaznego lądu, w miejscu, gdzie ludzie dowiadują się, że są nieuleczalnie chorzy i ile czasu mają przed sobą. Często w strachu
    i samotności muszą czekać kilka godzin na kolejne wyniki badań. Przyjeżdżają osłabieni, z daleka, na czczo (oddają krew do badania). Taka przyjazna poczekalnia, z kawą, herbatą, kanapkami, prowadzona przez życzliwego, serdecznego wolontariusza - może choć częściowo odciążyć, odwrócić uwagę, dodać trochę ciepła człowiekowi narażonemu na ekstremalny stres...
    Poczekalnia jest prowadzona przez wolontariuszy od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 19.00, w soboty i niedziele w godz. 10.00-17.00. Kawa, herbata i kanapki są sprzedawane po kosztach zakupionych produktów.

nasze największe osiągnięcie i cały kapitał

to ok. 300 wspaniałych wolontariuszy, których udało się zgromadzić wokół Fundacji.
Są to studenci wrocławskich uczelni (od Uniwersytetu, poprzez Politechnikę, Akademię Muzyczną, Akademię Ekonomiczną, Akademię Sztuk Pięknych, Akademię Rolniczą, Akademię Medyczną, po Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej). Coraz więcej mamy wolontariuszy w starszym wieku którzy wzbogacają nasz zespół! WSZYSCY wolontariusze to ludzie, serdeczni, życzliwi, szlachetni, z osobowością!

od kiedy działamy?

Fundacja formalnie istnieje od 5 maja 2005 roku. Nasi wolontariusze na pierwszy oddział, oddział hematologii we Wrocławiu, weszli pod koniec czerwca 2005 r.

czego potrzebujemy?

Współpracowałem też z takimi firmami jak
 

 

 

 

Dokumentacja


  

© 2010 Krzysztof Ulejczyk Website      website templates by styleshout